Arbeitsrecht

Aktuelle Rechtssprechung: Polemische Facebook-Einträge - Abmahnung statt fristloser Kündigung

Ob Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind, wir kennen beide Seiten.

 

Die Anwaltskanzlei ELLMER & ROTTER berät Sie in allen Belangen des individualen Arbeitsrechts, also der vertraglichen Beziehung eines Arbeitnehmers zu seinem Arbeitgeber.

 

Dabei prüfen wir Arbeitsverträge, beraten Sie zu Ihren Ansprüchen auf Lohn/Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen etc. Wir vertreten Sie gerichtlich und außergerichtlich u.a. bei Kündigungen, Abmahnungen, Gleichbehandlungsfragen oder Mobbing.

 

Es muss nicht immer sofort der Gang zum Gericht sein, einige Probleme im Arbeitsrecht wie z.B. Fragen zum Zeugnis, können auch außergerichtlich geregelt werden.

 

Aber auch, wenn Sie als Arbeitgeber in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten vor der Frage stehen, wie Ihr Betrieb aufrechterhalten werden kann, finden wir Antworten auf diese Fragen.

 

Bearbeitet wird dieses Rechtsgebiet schwerpunktmäßig von unserem Rechtsanwalt Marcus Rotter.

Kontakt und Terminvereinbarung

 

ELLMER & ROTTER  Rechtsanwälte
Dingworthstr. 25-27
31137 Hildesheim

 

Telefon +49 5121 43024

Telefax +49 5121 25934

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